Sự thật có phải Trung tâm Tiếng anh Edutalk lừa đảo?

Em lên google thì thấy có rất nhiều từ khóa kiểu "trung tâm tiếng anh edutalk lừa đảo", "edutalk phốt", "Bóc phốt edutalk", "Eduteacher lừa đảo", "edutalk có tốt không", "edutalk đa cấp", "Edutalk có phải đa cấp không"... Nay, tự dưng có 1 chị ở bên trung tâm edutalk có ib và rủ em về làm việc.

Các anh chị đã được Edutalk tuyển dụng và đã làm việc thì review edutalk cho em thêm thông tin với ạ, e cảm ơn ạ!

Google Adsense

Giống mình ạ

đừng nhé:)) có mỗi cái nịt thôi

Ôi bạn ơi block luôn đi

Đừng nha bạn.

hm, bạn sẽ làm sales cho các lớp học thêm Tiếng Anh. Nó sẽ bảo bạn rủ rê, gạ gẫm bạn bè, ng thân mình đi học tiếng anh cho chỗ nó để ăn hoa hồng.

Để tăng sự tin tưởng, no sẽ dạy bạn nói với bạn mình rằng bạn đang học ở đây và bạn thấy nó tốt nên giới thiệu cho. Trg khi thực tế là bạn đ biết cái lớp đấy chất lượng ntn

Chị này hồi năm ngoái cũng ib chị tuyển nhân sự nhưng chị k làm vì lười =))))

Phàm những thứ tự nhiên đến với mình trên đời này chỉ có nước mưa và cứt chim thôi e ạ

May mà mik lười chỉ có đi tìm ng ta chứ ng ta tìm mik có khi cx chả mở ra xem tn bao h

Chẳng hạn như thế này

hoa thơm ong bướm sẽ tự tới, nên những “bông hoa” đi tìm từng con ong nvay thì không nên tin lắm!

Mk tham gia training đc hôm xong lượn lẹ

1. Nhìn cái dấu phẩy (,) như kia là CHẶN luôn.
2. Không có thông tin, hồ sơ của mình mà tự dưng mời, CHẶN.
3. Tuyển nhân sự, nhưng phỏng vấn, trả lời qua các app,... CHẶN. (Nếu chuyên nghiệp thì thường sẽ mời PV qua Email công ty, rồi đến VP phỏng vấn).
4. Cách lấy nhân sự, trả lời, đưa thông tin về việc làm, công ty,.... 1 cách rời rạc, không chuyên nghiệp, CHẶN nốt.

Chào bạn, mình cũng từng là ctv của Edutalk và cũng kiểu như thế. Thì công việc giống kiểu sale đó, bạn sẽ phải sử dụng những mối quan hệ của mình hoặc tiếp cận khách hàng qua mxh để giới thiệu họ học những lớp học là đối tác của Edutalk.

Nói là lừa đảo thì không đúng vì những trung tâm TA bên Edutalk cũng không tệ. Nhưng lương của bạn 80% từ doanh thu mà target kiểu 19tr cho ctv mới vào thì phải, nên ncl cứ nói làm 3 tiếng 1 ngày nma thực ra bạn sẽ phải tiếp cận khách mỗi giây, và buổi tối thì sẽ hay đc họp để kiểu học về cách tiếp cận khách hàng, nên nhắn tin ntn, nên nói năng ntn để thuyết phục ngta học. Chốt lại mình thấy Edutalk k phải lừa đảo gì đâu, ai hợp thì làm thôi.

Thực sự mà nói, nếu là trung tâm tiếng anh uy tín thì đã không nhắn tin theo cái kiểu từ đầu đến cuối chẳng dám nhắc đến tên trung tâm tuyển dụng la Edutalk mà cứ vòng vo là bên Amate, Odin, Worldling, Uni,.. cho đến khi bạn chủ động hỏi có phải trung tâm Edutalk tuyển dụng không thì mới nhận. Nhà tuyển dụng gì mà giấu tên trung tâm của mình kỹ thế!

Chắc hẳn khi tìm kiếm "review công ty Edutalk" trên Google, mọi người sẽ thấy rất nhiều review tích cực nhưng thực tế chỉ là seeding, không đúng sự thật. Khi tiếp tục tìm, bạn sẽ thấy nhiều phản ánh tiêu cực về dấu hiệu đa cấp trong bộ phận Sales của công ty.

Hôm nay, tôi xin chia sẻ trải nghiệm cá nhân của mình từ góc nhìn của một nhân viên ở phòng ban khác, không thuộc bộ phận Sales, để mọi người có cái nhìn rõ hơn về công ty này.

Buổi Đào Tạo Đầu Tiên
Vào ngày đầu tiên nhận việc tại Edutalk, tôi tham gia một buổi training về văn hóa công ty do anh V – team lead của phòng đào tạo và một nhân viên khác phụ trách. Ban đầu, tôi nghĩ rằng buổi training sẽ rất bình thường, nhưng khi anh V tự hào giới thiệu rằng “công ty mình ở trụ sở thì có khoảng mấy chục người thôi, nhưng đội Sales thì có khoảng 1200 người,” tôi đã có phần bất ngờ.

Vì là người đã trải qua nhiều công ty và môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôi nhanh chóng nhận ra rằng chỉ có công ty hoạt động theo mô hình đa cấp mới có tỷ lệ nhân viên Sales cao như vậy.

Ngoài ra, anh V còn khuyến khích rằng khi vào công ty thì cần làm việc “thật máu lửa” và đưa ra ví dụ về một nhân viên Sales đã đi gần 40km đến nhà học viên ở tỉnh để thuyết phục họ mua khóa học tiếng Anh của công ty.

Trong lúc ngồi tại phòng training, tôi nghe rõ tiếng hò hét từ phòng chung bên cạnh, cùng những khẩu hiệu, cam kết mang đậm phong cách đa cấp thường thấy.

Chính Sách Lương và Thưởng
Trong buổi đào tạo, có nhân viên mới hỏi về chính sách thưởng Tết của công ty. Mặc dù anh V đã làm việc tại công ty được 4 năm (tức là đã trải qua khoảng 4 kỳ Tết), nhưng anh lại trả lời rằng “anh không biết.” Điều này khiến các nhân viên mới đánh giá rằng công ty có dấu hiệu lấp liếm quyền lợi nhân viên.

Thêm vào đó, anh V còn thông báo rằng nếu đi làm ở đây và đi đủ công trong tháng thì mới nhận được 50% lương cứng, 50% còn lại sẽ phụ thuộc vào đánh giá của quản lý từng bộ phận. Sau khi tìm hiểu thêm, tôi biết được rằng có người đã làm hơn 3 năm nhưng vẫn chưa được tăng lương.

Trải Nghiệm Tại “Change Your Life Camp”
Tôi còn có trải nghiệm “khóa đào tạo” mang tên “Change Your Life Camp” kéo dài 2 ngày 1 đêm tại khu du lịch Khoang Xanh Suối Tiên (Ba Vì). Ban đầu, tôi tưởng đây là một chương trình đào tạo, nhưng thực tế là một chuỗi hoạt động mang tính chất tẩy não nhân viên.

Vào buổi sáng đầu tiên, sau khi đến nơi, các founder và “ban tổ chức” yêu cầu tất cả nhân viên bịt mắt, xếp hàng nối đuôi nhau và di chuyển lên xuống các bậc thang quanh khu vực. Với địa hình cao và trơn, đây là yêu cầu rất nguy hiểm, đặc biệt trong thời tiết lạnh. Lý do đưa ra là để “rèn luyện sự tin tưởng vào đồng nghiệp và cấp trên,” nhưng thực tế khiến tôi cảm thấy như đang bị ép tham gia trò chơi tẩy não.

Lời Khuyên
Qua trải nghiệm tại Edutalk, tôi thấy rằng công ty này chia thành ba loại nhân sự:
- Những người nhận ra sự toxic nhưng chưa tìm được việc khác, nên phải chịu đựng.
- Những bạn trẻ mới ra trường, ít trải nghiệm, nghĩ rằng môi trường này là bình thường.
- Những người nhận thức rõ nhưng lờ đi và thậm chí tiếp tay cho môi trường toxic.

Để tránh rơi vào những tình huống như vậy, tôi khuyên các bạn trẻ:
- Hãy tìm hiểu kỹ về công ty trước khi vào làm việc.
- Đừng để vị trí của chủ doanh nghiệp hay vẻ bề ngoài làm ảnh hưởng đến sự đánh giá và quyền lợi của bạn.
- Không ai có quyền ép bạn làm những điều không liên quan đến công việc, ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn.

Nếu bạn là người lao động, hãy luôn nhớ rằng sự tôn trọng và quyền lợi của bạn phải được đảm bảo khi làm việc trong bất kỳ công ty nào!

Sự thật có phải Trung tâm Tiếng anh Edutalk lừa đảo?

Trung tâm Edutalk lừa đảo không?